在今年的两会议程中，“供给侧改革”是一个绕不开的话题。解决“供需错配”的问题，离不开企业的参与。对于中国制造企业来说，在供给侧改革的大背景下，坚守科技创新，利用创新驱动产品的质量提升，不断满足消费者动态变化的需求，是必经之路，也是解决产能过剩、低产低质的行业问题的主要途径。
中国制造企业的进步与发展，离不开生产技术的不断改进与提升。面对新的发展情势，需要深入梳理供给与需求的对应关系，重点解决需的总量错配、层次错配、时间错配等问题。因此对制造企业来说，科技供给侧的改革是关键。但是不能否认的是，目前的科技供给体系存在很多问题，主要由以下几点
科研团体各自为政
大学仕始终以客户至上为原则，深谙客户需求，悉心呵护着每一次合作，立志为每一家有技术困惑的企业排忧解难。微观上说，大学仕致力于为企业排忧解难，让技术难题变得简单；宏观上说，大学仕放眼于整合和行业一流资源和智慧，提高社会创新水平，加速科技成果转化，助力产业技术升级！
青年人才未尽其用
供给侧改革对人才队伍的需求同样至关重要。目前我国的人才激励政策总体呈现出单极化、个体化、“顶端优势”等危险倾向。多数30~40岁的青年学者、专家并未能获得相应的资源，其工作积极性也就不能最大限度的发挥。
技术垄断亟待破除
垄断是创新的天敌，技术壁垒更是阻碍社会生产力提升的拦路虎。巨大的利益诱惑之下，科学的纯粹性弱不禁风。我们有必要鼓励私立、非营利研究机构的创立，用最灵活的机制，从事新产业、新概念、新技术的研发与推进。
大学仕众包平台，在推进科技供给侧改革有着自己独特的优势。作为一个开放性平台，制造企业和技术供给团体都可以在上面找到自己的定位。企业通过登录平台寻求技术研发或改进的解决方案，而科研机构的专家、工程师则能从平台上找到自己擅长领域的技术需求并提供相应的方案。可以说，大学仕从一定程度上能够实现制造技术的供需平衡。
1、不同于各大科研团体的各自为政，大学仕平台突破性地将众多高等院校（211、985工程），规模型科研机构、科研企业等汇聚于同一个平台，让科研力量集群式释放。
2、对制造企业而言，操作便捷、安全保密且拥有强大的“智库”的大学仕平台会从根本上改变生产技术改进难、研发难的情况。同时开放性平台也能将技术资源、创新资源得到最合理的分配，避免了重复投入，极大提高了效率。
3、付出总需要有相应的回报，这是促使人才不断发光发热的应行之道。大学仕给众多在各自领域内有建树的专家、学者们提供了一个将知识、技术“变现”的平台。合适的激励策略是推进科技创新最好的方式之一，大学仕平台将通过这种方式让更多有能力的青年人才活跃起来。
4、大学仕虽然不是专门的技术研发机构，但是汇聚的研发力量正在不断壮大并将成为一个庞然大物。届时，新技术、新创意的交流会成为常态，能最大限度破除现有的技术垄断，实现社会生产力的稳步提升。
综上所述，大学仕平台将是推动中国科技供给侧改革的一大利器。
